Erasmus+ KA131 Blended Intensive Programme (BIP) Personel Eğitim Alma Hareketliliği Başvuru İlanı – I. Çağrı (2025 Projesi)
Proje Numarası: 2025-1-TR01-KA131_HED-003196615
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Erasmus+ KA131 projesi kapsamında, Portekiz'de bulunan SINTDEI – Sociedade Internacional de Desenvolvimento Ensino e Investigação Lda – Instituto Superior de Saúde – ISAVE ev sahipliğinde gerçekleştirilecek olan “Physiotherapy Intervention in Emergency and Disaster Situations: Faculty Training Programme” (BIP ID: 2025-1-PT01-KA131-HED-000326316-1) başlıklı Blended Intensive Programme (BIP) kapsamında Personel Eğitim Alma Hareketliliği gerçekleştirilecektir.
Program kapsamında başvuru yapacak personel seçimi, aşağıda belirtilen alan ve program kapsamında gerçekleştirilecektir.

Ülke	Ev Sahibi Kurum	Bölüm	Program	Kontenjan	Süre
Portekiz	SINTDEI – Sociedade Internacional de Desenvolvimento Ensino e Investigação Lda – Instituto Superior de Saúde – ISAVE	Fizyoterapi	Physiotherapy Intervention in Emergency and Disaster Situations: Faculty Training Programme	2	5 gün

Bu ilan kapsamında gerçekleştirilecek hareketlilik, Blended Intensive Programme (BIP) kapsamında gerçekleştirilecektir. Programın çevrim içi bileşenleri 25 Eylül 2026 ve 23 Ekim 2026 tarihlerinde; fiziksel bileşeni ise 23–27 Kasım 2026 tarihleri arasında Portekiz'de gerçekleştirilecektir.
Program; acil durum ve afetlerde fizyoterapi eğitimi alanında pedagojik, klinik ve etik yetkinliklerin geliştirilmesine yönelik işbirlikçi ve yenilikçi öğrenme yaklaşımlarını kapsamaktadır. Program içerisinde uzman sunumları, uzmanlar tarafından yürütülen çalıştaylar, simülasyon temelli öğrenme, müfredat geliştirme çalışmaları ve uluslararası grup çalışmaları gerçekleştirilecektir. Programın temel konuları arasında acil durumlara hazırlık, afetlere müdahale, planetary health ve yenilikçi fizyoterapi eğitimi yer almaktadır.
Çevrim içi hareketlilik:

• 25 Eylül 2026 – Eş zamanlı çevrim içi oturum
• 23 Ekim 2026 – Eş zamanlı çevrim içi oturum

Fiziksel hareketlilik: 23–27 Kasım 2026, Portekiz
Kontenjan sayısı: 2 personel
İlan yayınlanma tarihi: 13 Ağustos 2026
Başvuru tarihleri: 24–30 Ağustos 2026
Başvuru linki: https://turnaportal.ua.gov.tr/giris
Başvuru sonuçlarının ilanı için öngörülen tarih: Başvuruların değerlendirilmesinin ardından ilan edilecektir.
Başvuru Yapabilecek Personel
Bu ilana yalnızca Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Fizyoterapi Bölümünde görev yapan akademik personel başvurabilecektir.
Başvuru Şekli

• Tüm başvuru işlemleri, Türkiye Ulusal Ajansı tarafından yapılandırılan e-Devlet başvuru platformu üzerinden ve çevrim içi olarak yürütülecektir.
• Başvuru için istenen belgelerin Başvuru Portalının ilgili bölümüne yüklenmesi gerekmektedir. Eksik belge ile başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Başvuru portalı 30.08.2026 tarihinde saat 17.00 itibariyle kapanacak, belirtilen tarih ve saatten sonra sisteme başvuru ya da belge girişi yapılamayacaktır.
• Portala e-Devlet ile giriş yaptıktan sonra Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Erasmus+ başvurularına ulaşabilirsiniz.
• Başvuru sonunda “Başvuru Formunu Onayla” butonuna basmayı unutmayınız.

Tüm adaylar aşağıda belirtilen değerlendirme ölçütlerine göre oluşan ağırlıklı puanlarına göre sıralanacaktır. Seçim sonuçlarının ilanından sonra, seçim ve yerleştirmeye konu tüm itiraz, başvuru ve talepler e-posta yoluyla kabul edilecektir: erasmus@ibu.edu.tr
Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
1- Kurumda çalışma yılınızı gösterir onaylı Görev Belgesi (ÜBYS üzerinden temin edilecektir.)
2- Dil puanı belgesi
Not: Minimum 65 dil puanı. YDS, KPDS vb. gibi eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen sınav sonucunu belgeleyen personele puan verilir. Bkz. seçim kriterleri.
Hibelendirme
Personel eğitim alma hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek günlük hibe miktarı aşağıdaki şekildedir:

Gönderen Ülke	Kabul Eden Ülke	Günlük Hibe (€)
Türkiye	Portekiz	153

• Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat günleri hariç 5 iş günü olarak belirlenmiştir.
• Gidiş ve dönüş seyahat günleri için hibe ödemesi yapılmayacaktır.
• İsteyen personel, programdan hibe almadan da yararlanabilir.

Seyahat Gideri Hesaplamaları
Personel hareketliliği faaliyetinden yararlanacak personelin seyahat gideri hesaplamalarında Avrupa Komisyonu tarafından oluşturulan Distance Calculator esas alınacaktır.
Hesaplamada kullanılacak link:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Söz konusu “mesafe hesaplayıcısı” aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilir ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanır.

Seyahat Mesafesi	Standart Seyahat Hibe Tutarı (€)	Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (€)
10–99 KM arasında	28	56
100–499 KM arasında	211	285
500–1999 KM arasında	309	417
2000–2999 KM arasında	395	535
3000–3999 KM arasında	580	785
4000–7999 KM arasında	1188	1188
8000 KM veya daha fazla	1735	1735

Yeşil Seyahat Desteği: Uçak yolculukları yeşil seyahat kapsamında değerlendirilmemektedir. Ancak, iki nokta arasındaki mesafenin büyük bölümünün uçak dışındaki ulaşım araçlarıyla (otobüs, tren, paylaşımlı otomobil) kat edilmesi halinde, yeşil seyahat ek hibesinden yararlanılabilecektir.
Değerlendirme
Yapılan başvurular, Ulusal Ajans’ın Erasmus+ Uygulama El Kitabı’nda belirtilen öncelikler dikkate alınarak belirlenmiş olan ve aşağıda belirtilen kriterler esas alınarak, Rektörlük Makamı tarafından oluşturulacak bir komisyon tarafından 20 taban puanı üzerinden değerlendirilecektir. Değerlendirme sonucunda kontenjan sayısı kadar asıl ve yedek personel belirlenecektir.

Kriter Açıklama	Kriter Puanı
Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi ise	+5
BIP Programından ilk kez yararlanma	+5
Personel hareketliliğine son 5 yılda dahil olmayan bölüm ya da birimlerde görev yapıyor olma	+5
Engelli, gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel ise (belgelendirmek kaydı ile)	+5
Kendileri veya 1. Derece yakınlar AFAD’dan afetzede yardımı alma	+5
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zeka ile ilgili faaliyet yapma (karşı kurumun Yapay Zekâ çalışmalarının olduğu ve bununla ilgili çalışma yapılacağına dair belge)	+5
Dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyet (program içeriğinde gösterilmesi halinde)	+5
Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılma	-5
Daha önce programdan yararlanmaya hak kazandığı halde gerekçe göstermeksizin gitmekten vazgeçme	-15
Personel Hareketliliğinden yararlanma (Ders Verme ve/veya Eğitim Alma) (Son 2 yıl içerisinde aynı proje türünde Erasmus personel hareketliliğinden faydalanan personelin başvurusu değerlendirmeye alınmaz.) Üç yıl önce	-5
Dört yıl önce	-3
Beş yıl önce	-1

YDS, KPDS vb. gibi eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen sınav sonucunu belgeleyen personele, aşağıdaki tabloda görülen şekilde puan verilir.

Puan Aralığı	Verilecek Puan
61–70	+7
71–80	+8
81–90	+9
91–100	+10

Yapılan sıralamada eşitlik olması halinde eşitlik bozulana kadar sırasıyla aşağıdaki öncelikler uygulanır:

1. Hizmet süresi fazla olan personele öncelik tanınır.
2. Dil puanı yüksek olan personele öncelik tanınır.